1、销售战略赋能： 为销售团队提供全方位技术支撑，深度赋能新能源材料行业复合集流体、电子材料、功能性材料等核心产品的市场拓展和售前技术支持，优化销售漏斗质量，制定并执行精准的产品推广策略，确保销售目标达成； 2、客户需求洞察： 协同区域销售团队进行高层客户拜访，主导前期商务洽谈与技术方案论证，独立开展技术层面的深度沟通与需求研判，精准识别客户核心诉求，提供高价值的投资导向型技术解决方案； 3、营销技术支撑： 统筹产品性能测试、应用场景演示及技术文档体系构建，联动研发工程师深度参与项目方案策划、技术标书编制、商务报价模型设计及投标文书制作，确保技术方案的商业转化力； 4、能力体系建设： 系统开展区域销售团队及渠道合作伙伴的产品技术赋能培训，主导面向终端客户的技术路演、专题研讨及学术讲座，持续提升组织整体技术营销能力； 5、技术情报管理： 持续追踪新能源材料、电子材料等领域前沿技术趋势，快速掌握新兴技术、商业模式及产品创新动态，构建内部知识共享机制，及时完成技术战略解码与同步； 6、产品技术传导： 基于研发部门发布的技术规格与产品特性，迅速完成区域性销售团队的技术宣贯与内化，确保产品价值主张的精准传递； 7、全周期技术支持： 统筹售前技术咨询、售中工艺选型与流程设计、售后持续改进的全链路技术支持体系，为客户提供生产工艺优化、产品设计迭代等专业建议，建立长期技术合作价值； 8、组织效能提升： 承接并高质量完成管理层交办的其他战略任务，推动跨部门协同与流程优化。

1、教育背景： 材料科学与工程、化学工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论功底； 2、从业经验： 十年以上销售技术支持、技术营销、业务技术解决方案或相关岗位工作经验，具备成熟的行业认知与实战积累； 3、专业深度： 精通新能源材料、电子材料或功能性纺织材料等领域的产品技术体系，拥有丰富的产线工艺设计、流程优化及工程化实施经验； 4、核心能力：高情商，具备卓越的学习敏锐度、商务沟通技巧及跨职能协作能力，掌握专业的谈判策略与议价技术； 5、业务理解： 深刻理解B2B销售全流程管理逻辑，精通客户关系构建与关键决策者影响策略； 6、职业素养： 具备强烈的责任意识与结果导向思维，工作严谨细致、追求卓越，拥有出色的团队协同领导能力与创新意识； 7、特质要求： 务实担当、自我驱动，具备强大的抗压能力与逆境应对素质（高逆商），以成果交付为核心，拒绝借口文化； 8、适应性与韧性： 可适应高频次、长周期的全国性出差安排，具备优秀的现场作业能力与体力耐力。