1.负责统筹技术、品质、采购、生产部门的日常工作，组织所属人员认真贯彻、落实国家质量和环境法律法规及公司质量和环境管理体系要求； 2.严格按照《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产制度》及相关法律法规要求抓好安全生产，杜绝重大消防、设备、环境、人身伤亡事故的发生； 3.根据公司年度经营方针及重点管理目标，督促、检查下属部门的年度业务实施计划及部门年度重点管理目标，按时向总经理汇报； 4.根据年度经营和管理目标，做好各车间的产能核算平衡、设备投资及人员定岗定编工作； 5.处理和协调下属部门之间的工作业务关系，保证有效的沟通，保证各项资源利用的最大化，从而提高工作效率、降低成本； 6.制订和完善制造体系的相关管理制度，建立及时、准确的信息流反馈与处理机制，提高反应速度； 7.根据公司业务发展现状和当前突出管理矛盾，结合先进的管理模式和科学的管理方法，不断在生产管理方面进行创新，保持公司发展的驱动力； 8.严格遵守公司的各项管理制度，认真执行管理权限；

1、本科及以上学历，有5年以上大型制造业企业管理经验，30-45岁，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等专业; 2、通晓现代企业管理、人力资源、行政管理、安全环保等相关知识，并具有独立应用能力； 3、工作积极主动性强，认真细致，有责任心，具有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识； 4、人际链接力强，有优秀的沟通表达能力和公关能力，文字功底良好； 5、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识，及良好的人格魅力和抗压能力； 6、在对外公共关系处理、企业文化宣导、商务活动组织或安全环保监管等方面有一定经验。