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日本销售总监
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50-80万 日韩 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 100.8K 1天前刷新/一个月前重新发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 负责执⾏⽇本区域的销售计划,完成个⼈及团队销售⽬标,聚焦⽇本本⼟细分市场。 2. 积极拓展新客户与市场机会,维护现有客户关系,深⼊挖掘本地化业务需求。 3. 参与区域项⽬投标、商务谈判及合同执⾏,确保符合⽇本当地法律法规要求。 4. 收集并分析市场及竞争对⼿信息,向区域管理层提供可执⾏的洞察与建议。 5. 与公司技术和售后团队紧密协作,保障客户满意度,⾼效解决本地化服务问题。 6. 拓展并管理渠道合作伙伴及战略资源,推动区域渠道策略的落地实施。
任职要求
人才画像:必须华人华裔、45岁内,性别不限,必须有工业控制器、自动化行业经验,在工业领域或者做高化学,做仪器仪表的,主要开发流程工业客户的销售,日语N1能作为工作语言,懂英语加分。 人才画像:必须华人华裔、45岁内,性别不限,必须有工业控制器、自动化行业经验,在工业领域或者做高化学,做仪器仪表的,主要开发流程工业客户的销售,日语N1能作为工作语言,懂英语加分。 硬性要求(必须完全符合): 1. 统招本科及以上学历,⼯程、市场营销、⼯商管理等相关专业。 2. 5年以上在日本⼯业⾃动化或相关⾏业销售经验 3. 熟悉⼯业控制产品及解决⽅案,了解⽇本本地化渠道销售模式。 4. 具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能⼒,能够适应⽇本多元⽂化⼯作环境。 5. ⽇语流利(N1) 优先条件:掌握英语者
所属行业:
工业机器人、仪器仪表、工业自动化
职能分类:
销售总监
工作城市:
日韩,招聘1人,详细地址:日本横滨
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
五险一金。 定居当地的可签当地公司,按照当地福利政策。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
日本总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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