岗位职责: 1.具备深厚技术功底与前瞻性技术视野，精通相天核心技木，能王导公司技木战略规划、核心产品研发迭代与架构优化，攻克关键技术瓶颈; 2.擅长技术团队搭建与人才梯队培养，能统筹研发、测试、运维等团队高效运转;3.熟悉软件开发生命周期与研发管理规范，能推动技术成果转化与知识产权保护;4.具备将业务需求转化为技术方案的能力，熟悉行业技术标准与政策，兼顾技术创新与风险管控，跨部门协同能力突出。

任职要求: 1.政治素质:具有良好的思想政治素质，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，坚决执兄的蛤线万环政束，只有同对国有烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。拥有正确的意识形态安全观，落实意识形态和网络意识形态工作责任制，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业。 2.学历专业:大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、交通信息工程及控制等相关专业;持有高级及以上相关专业技术职称，或PMP、系统架构师、信息系统项目管理师等高级职业资格认证者优先。 3.工作经验:10年以上技术研发及团队管理工作ス甘由公年上相兰试括术研发产品创新或技术管理核心岗位经历，熟悉技术研发体系搭建、流程管控、团队培养及产学研合作模式，具备重大技术项目落地经验;有国有企业或大型科技企业技术负责人、研发总监任职经历者优先。 4.其他要求:年龄一般不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽)，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能承受较强工作压力;无法律法规禁止任职情形，无违纪违法及不良执业记录。