工作职责 1、负责搭建企业培训体系 2、主导领导力发展项目 3、统筹内训师队伍建设 4、负责课程体系的建设

任职资格 1、全日制本科以上学历，985/211院校背景，管理类相关专业； 2、8年以上大型企业培训管理工作经验，有团队管理经验； 3、形象气质佳，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理，责任心