1、了解目标职位所需的技能和背景，利用招聘技巧和方法快速寻找、评估和推荐合适的候选人。 2、协助制定招聘计划，参与招聘流程的设计与优化。 3、了解市场人员状况，绘制人才地图，定期分析招聘效果，为公司招聘策略的调整提供数据支持。 4、负责部分基础人事与行政工作的执行。 5、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，5-8年半导体、生物制药、制造设备类企业相关背景。 2、英语四级以上，具备一定的读写能力。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 4、持有人力资源证优先（必问），职业资格证或职称都行，等级不限