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资深战斗策划
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21-30万 成都 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 36.7K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、战斗系统调优和制作: 负责对游戏现有战斗系统(如角色技能、战斗节奏、pve和pvp不同的战斗体验设计方式等)进行整体调优和修改建议。能够独立提出具备逻辑支撑的优化方案。 2、新功能模块规划: 根据产品运营阶段的需求,负责新玩法或新系统的从 0 到 1 设计。需确保新系统与旧框架逻辑自洽,在不破坏现有底层平衡的前提下,提升游戏的深度与可玩性。 3、痛点诊断与预判: 能够主动通过玩家行为反馈及数据表现,精准定义当前版本的系统痛点。不局限于解决表面需求,而是从系统底层出发,给出能够解决根源问题的结构化建议。 4、技术方案协同: 配合程序、美术团队完成方案落地。能够清晰定义底层逻辑结构与配置需求,预判实现难度与性能风险,并在开发过程中保持独立判断,确保最终表现符合设计意图。
任职要求
1、从业背景: 5 年以上战斗策划,拥有至少一款中大型项目完整生命周期的参与经验。 2、深度思考能力: 具备极强的逻辑拆解能力,能够对主策划或运营提出的原始需求进行二次转化。不仅仅是接受任务,而是能基于对游戏底层逻辑的理解,给出更具合理性、可落地性的替代或增强方案。 3、有完整游戏战斗设计经验:从0-1完成的tps或fps或即时战斗游戏经验 4、沟通与抗压: 具备良好的跨部门协作能力。在复杂的项目环境下,能够坚持正确的设计原则,同时具备灵活处理多方意见的沟通智慧。
所属行业:
游戏
职能分类:
游戏策划师
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:四川省成都市双流区新川路706号高新创智广场C4座
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
21-30万*12薪
薪资福利:
六险一金、零食下午茶、团建聚餐、交通补助、节日福利、带薪年假、员工旅游
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面(HR&业务),二面(boss)
视频面试:
可以接受
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