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一次断路器开关研发负责人
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50-80万 合肥 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 82.7K 1天前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 技术研发与创新 主导中高压一次断路器开关(如SF6断路器、真空断路器、智能断路器等)的研发设计,包括结构优化、材料选型、灭弧系统开发等,提升产品性能和可靠性。 跟踪行业技术趋势(如智能化、环保化),推动新型断路器技术(如固态断路器、低碳替代气体技术)的预研和落地。 解决产品研发中的关键技术难题,如开断能力、机械寿命、绝缘性能等,主导仿真分析(如ANSYS、ADAMS)和实验验证。 项目管理 负责研发项目全周期管理,制定技术路线、研发计划及预算,确保项目按时交付并符合国家标准(如GB、IEC、IEEE)。 协调跨部门资源(生产、质量、供应链),推动产品从设计到量产的转化。 团队建设 组建并培养高压电器研发团队,指导工程师完成模块化设计、试验验证及技术文档编写。 行业协作 参与行业标准制定,与高校、科研院所合作攻关前沿技术,推动专利布局(发明专利、实用新型)。
任职要求
教育背景: 硕士及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、机械工程等相关专业。 经验要求: 8年以上高压断路器或开关设备研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉12kV-550kV电压等级产品设计。 精通断路器核心部件(操动机构、灭弧室、传感器)开发流程,有智能化(在线监测、故障诊断)项目经验者优先。 主导过至少2款断路器产品从0到1的研发并成功量产。 技能要求: 熟练使用SolidWorks、UG等设计软件及仿真工具(电磁场、热力学分析)。 熟悉高压试验标准(如短路开断、温升试验),具备故障分析能力。 具备较强的专利撰写和技术方案商业化思维。
所属行业:
电力
职能分类:
电子技术研发工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:科大智能产业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
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薪资福利
年薪范围:
50-80万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
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职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受