1、 制订并执行所辖区域业务计划，带领团队完成或超额完成既定目标和任务； 2、分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为事业部策略的制订提供反馈和建设性意见； 3、制定所辖区域医院列名计划，并按照时间节点完成目标医院列名工作； 4、高效协调并有效实施各类推广项目和活动，合理分配和控制各项资源，有效管理项目和活动的流程，确保其真实、高效地开展； 5、与区域内关键客户如主要KOL建立良好合作关系，持续优化合作伙伴关系； 6、制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，定期对团队成员进行绩效评估，通过有计划的协访，对下属成员进行针对性的辅导，完成年度人员管理计划； 7、制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性

1、大专及以上学历，医学、药学及相关专业； 2、五年以上临床销售经验，三年以上团队管理经验 3、熟悉所辖区域的销售网络及商业运作 4、熟悉与药品销售相关的法律法规 5、具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识 6、坚韧的抗挫能力，专业的形象展示和很强的说服沟通能力，良好的团队领导能力 7、善于培育、凝聚、鼓励下属，提高下属的工作积极性和团队凝聚力 8、能适应频繁出差