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蛋白表征与成药性分析平台负责人 【密招】
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50-80万
南京
博士
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
90.7K
07:56刷新/一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
核心职责: 1. 蛋白质表征与分析平台建设 负责建立、优化并持续升级抗体及重组蛋白的分析与表征能力 ,包括但不限于完整分子量、肽图、翻译后修饰、糖基化、杂质、聚集体、 电荷异质性、结构完整性及稳定性分析等。 2. 成药性与结构表征分析 设计并开展抗体/蛋白分子的成药性评价 ,包括聚集倾向、热稳定性、构象稳定性、溶解性、黏 度、 自相互作用 、非特异性结合及其他与可开发性相关的分析工作;根据项目需求支持蛋白结构与功能关联研究。 3. 分析方法开发、优化与技术转移 负责关键分析方法的平台化开发、优化、适用性确认、方法资格确认或验证 ,并推动方法向工艺开发、QC、生产或外部合作方进行有效转移。 4. 复杂技术问题解决与项目支持 针对表达、纯化、制剂、稳定性、质量属性或项目开发过程中出现的复杂分析问题 ,提出并推动实施科学、可执行的解决方案;为研发、工艺开发、生产和质量团队提供高质量分析支持。 5. 分析策略与数据质量管理 建立适用于不同项目阶段的分析策略、数据判读原则和报告标准 ,确保数据的准确性、可追溯性、可解释性及跨批次、跨平台的一致性。 6. 团队建设与跨部门领导 指导和培养分析科学家及技术人员 ,推动实验室能力 、仪器平台、方法体系和知识库建设;与 Protein Science、工艺开发、QC、生产、数字化及外部 CRO/CDMO 团队高效协作 ,推动项目目标达成。 7. 技术文档与对外交流 负责或审核实验方案、研究报告、方法开发/验证报告、SOP、技术转移文件及相关科学技术材料;代表团队参与关键客戶 、合作伙伴或技术会议中的专业交流。
任职要求
任职资格: 1. 教育背景与工作经验 生物化学、分析化学、蛋白质科学、结构生物学、生物制药或相关领域博士学位 ,具有5 年及以上相关工作经验;或硕士学位 ,具有 10 年及以上相关工作经验。具有团队管理、技术负责人或平台负责人经验者优先。 2. 蛋白质分析与表征能力 具备抗体或重组蛋白深度表征经验 ,熟悉并能够实际应用多种蛋白分析技术 ,包括但不限于 SEC- HPLC/UPLC、 IEX、 HIC、CE-SDS、cIEF、 LC-MS/MS、完整分子量分析、肽图、糖型分析、CD、 DSC、 DSF、 DLS、SEC-MALS、AUC、 BLI/SPR 等。 3. 成药性与质量属性理解 深入理解抗体/蛋白分子的关键质量属性、结构您质性、稳定性、聚集、降解和成药性风险;能够将分析结果转化为对分子设计、表达、纯化、制剂或工艺优化有价值的决策建议。 4. 方法开发与技术转移经验 具有蛋白分析方法开发、优化、适用性确认、资格确认或验证经验;具有方法转移、跨实验室数据比对、仪器平台导入或外部技术管理经验者优先。 5. 行业经验 具有生物制药、抗体药物、蛋白药物、细胞与基因治疗相关产品或 CRO/CDMO 工作经历;具有早期发现、可开发性评价、CMC 分析开发或质量研究经验者优先。 6. 问题解决与数据分析能力 具备较强的科学判断、实验设计、数据分析和根因分析能力 ,能够独立解决复杂、跨学科的技术问题;熟悉常用仪器分析软件及统计分析工具。 7. 沟通与领导能力 具备优秀的中英文书面和口头沟通能力 ,能够清晰阐释复杂技术问题、影响跨部门决策 ,并有效带 领团队完成关键项目目标。
所属行业:
生物制药
职能分类:
医药辅料研发
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京
职位要求
学历要求:
博士·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
五险一金啥都有
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
分析部总监
职级职称:
分析
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
可能有到面
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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