1.深入研究公司各方面实际经营情况，结合财务报表及各项经营数据，输业务经营情况分析报告，为管理层提供改善建议。 2.独立主导公司经营管理提升项目（如降本增效、产能提升、流程再造、数字化转型等），通过项目落地有效助力集团经营管理能力的系统提升。 3.负责策划组织召开公司各项专题经营分析会议，推动解决专项经营管理问题，做好各项经营重点工作任务的落地跟进。 4.发现公司各项经营管理问题和卡点，进行专项梳理和整改，搭建相应的管理机制和流程，提升内部经营管理工作合规性和有效性。 5.建立或优化公司组织绩效考核体系，拟定各业务的组织绩效合约并进行考核评价，对绩效指标执行过程中存在风险点进行分析跟进。

1.本科及以上，工商管理、财务、技术类（电力设备、工业工程、自动化等）。 2.熟练使用Office（Excel/Word/PPT）；熟悉ERP、MES等信息系统者优先。 3.8年以上工作经验，3年以上同类岗位经验；具备大型制造业企业工作背景；有跨业务集团型或平台型集团总部工作经验；熟悉生产制造运营管理，独立主导过专项运营提升项目或精益生产项目优先。 4.具备较强的项目管理能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力、系统性思维能力。