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碰撞安全仿真分析
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20-40万
北京
本科
3-5年
招聘 6 人
预计佣金
20.2K
1天前刷新/7天前发布
HC多
JD基本信息
岗位职责
1、负责车身结构耐撞性、行人保护及约束系统CAE指标的达成 2、负责设计阶段车身结构耐撞性、行人保护、约束系统CAE仿真分析和优 化 ,撰写CAE分析报告并归档 ,并负责对不合格项提出解决方案或改进建 议 ,以达到预定的分析目标 3、结合CAE分析结果 ,负责结构耐撞性、行人保护及约束系统的风险评估 、管控和方案认可 ,并负责各阶段CAE分析交付物的提交 4、负责对车身结构耐撞性、行人保护及约束系统CAE分析外委工作的协调 和管控 5、责跟踪各阶段整车碰撞试验 ,并对车身结构耐撞性、行人保护及约束系 统的试验结果进行分析、CAE对标及优化方案制定 6、负责结构耐撞性、行人保护及约束系统CAE分析方向的能力建设 ,包括 CAE分析和对标规范 ,CAE分析数据库的建立 ,负责本专业重点难点问题解 决以及Lesson Learn的管控 ,负责本专业培训文件的编制等
任职要求
1.本科及以上学历 ,车辆工程、力学或机械等相关专业; 2.至少3年以上碰撞安全仿真分析相关工作经验 ,参与至少1个整车开发 项目; 3.熟悉汽车产品本专业方向性能开发工作 ,能够解决整车开发过程中本 专业方向性能开发的相关问题; 4、熟悉汽车产品本专业方向的碰撞安全性能要求及其相关分析规范。 5、具有CATIA等三维CAD软件的使用经验; 6、熟练使用HyperMesh、LS-DYNA、OASYS等碰撞安全分析相关CAE 软件
所属行业:
汽车智能化&自动驾驶
职能分类:
汽车工艺工程师
工作城市:
北京,招聘6人,详细地址:顺义
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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