1.基于全球商用设备市场（重点覆盖欧美、东南亚、中东等区域）趋势及公司发展战略，制定外贸业务中长期发展规划、年度销售目标及市场拓展策略。 2.将年度销售目标拆解至季度、月度及团队成员，制定配套的考核与激励方案，通过过程管控、数据复盘确保目标达成，对千万级年度销售业绩负责。 3.定期分析行业动态、竞品策略（如海外POS机品牌定价、渠道布局）及政策变化，优化业务策略，提升市场竞争力。

1.行业经验：必须拥有POS收银机、支付终端等商用硬件行业的线上线下双重销售渠道经验。 2.战略与市场能力：不仅限于销售，需具备前瞻性的市场眼光和营销策划能力，能制定区域市场策略并进行品牌推广。 3.团队管理：拥有2年以上成熟的团队管理经验，直接管理团队规模不少于4人，具备团队搭建、培训、激励和绩效管理能力。 4.市场开拓：拥有带队参加海外核心行业展会（如EuroCIS、NRF等）的完整经验，从筹备到落地执行。 5.核心资源：需掌握一定量的行业优质客户或代理商资源，能够助力业务的快速启动与增长。 6.英语可作为工作语言。