职位编号 J20260430152003107324
底盘悬架设计
20-60万合肥市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 27.2K9月15日 18:03刷新/4月30日 15:20发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:3年起经验，不管硕士还是本科23年毕业起推
统招公办本科学历，10年以上经验特别好的民办或者升到硕士的可以看下
必须做过相关方向才可以，注意匹配人选对应的底盘研发方向，属于研发职位
优先条件:吉利、长城、奇瑞等主机厂
目标公司/行业:吉利、长城、奇瑞等主机厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责悬架系统匹配计算、零部件开发及选型；
2、负责整车悬架系统性能达标开发；
3、负责悬架系统零部件布置、接口定义，边界识别及动静态空间校核；
4、负责悬架系统零部件指标定义与产品开发需求编制与输出，零部件测试与验证，PDS、DVP、DFMEA三维数模、二维图纸、装调标准及维修指导手册等技术文件编制；
5、负责悬架系统NVH性能及碰撞性能开发；
6、负责对生命周期内试验、试制、生产过程中出现的质量问题进行调查、解析、对策检讨及跟踪等；
7、负责悬架系统轻量化、VA/VE及设计降成本工作；
8、负责悬架系统及零部件新技术预研开发及应用推广；
9、负责悬架系统及零部件设计规范、故障案例库、测试清单及知识库的编制与完善
任职要求
1、本科及以上学历，车辆工程或者机械专业出身
2、精通CATIA等设计软件,有CAE仿真分析经验者优先
3、具备3-5年或以上悬架系统设计与性能开发经验,能独立开展悬架系统开发
4、乐观开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
5、能够独立完成开发过程中交付物编制，如方案说明书、特殊特性清单、图纸、DVP、DFMEA等
6、具备一定的零公里、售后问题处理经验
7、工作积极主动，沟通能力强，团队合作意识强
所属行业:汽车核心零部件、汽车整车
职能分类:汽车底盘工程师
工作城市:
合肥，招聘1人，详细地址：安徽省合肥市蜀山区紫云路99号
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-60万 15薪
薪资福利:月薪制或年薪比例制，具体看定级
团队架构
所属部门:底盘部
汇报对象:部长
下属人数:-
职级职称:技术岗
部门架构:-
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:普通工程师一轮视频，专家第二轮可能会需要到面，具体结合职位细节