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机械测试专家
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60-80万
南京
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
81.6K
3天前发布
JD基本信息
岗位职责
负责业务:工业机器人 1.测试技术战略规划:制定工业机器人测试技术未来3年发展路线图,聚焦 “突破性、创造性、国际一流” 目标,推动测试能力从支撑研发向技术引领转型。 2.全链路测试体系构建:主导研发样机软件测试、整机机械/功能/性能测试、零部件及整机可靠性测试的体系设计,建立可量化对标国际四大家族的测试标准。 3.前沿测试技术攻关:探索AI驱动测试、数字孪生验证、仿真模拟等前沿方法,解决高速高精运动控制、寿命预测、故障诊断等关键技术测试瓶颈。 4.顶尖测试团队建设:组建具备国际视野的测试技术团队,培养掌握高端测试设备开发、复杂系统分析的核心人才。
任职要求
1.硬性条件 学历与经验: (1)本科及以上学历,机械工程、自动化、机器人、可靠性工程等相关专业; (2)10年以上工业机器人或高端装备测试或开发经验,至少主导过2个完整六关节重载机器人(负载220kg以上)产品开发/测试全流程。 (3)在国内外一流企业担任过专家顾问角色; 技术能力: 精通以下至少3个领域: ▶ 机器人运动控制算法测试(如:轨迹精度、动态响应) ▶ 整机可靠性加速试验设计(HALT/HASS/ALT) ▶ 基于ROS/PLC的软件测试框架开发 ▶ 振动/噪声/热力学等机械系统测试 ▶ 机器视觉/力控等传感系统验证 2.行业认知: 深度理解国际四大家族(发那科、库卡、ABB、安川)测试标准与方法,有对标分析经验者优先。 3.核心素质 技术前瞻性: 对AI测试、虚拟验证等下一代技术有落地经验或深度洞察; 攻坚能力: 曾解决过行业公认的测试难题(如:高速运动抖动抑制、柔性关节寿命预测); 领导力: 具备从0到1组建技术团队经验,能制定跨学科技术决策。
所属行业:
工业自动化
职能分类:
硬件测试工程师
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:苏州/南京都有需求
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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