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高压电池工程师
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15-33万
芜湖
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
16.2K
06:04发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、 负责充电升压功能设计,子系统开发,信号逻辑定义,编写软件功能规范,同关联件握手; 2、 负责升压功能的硬件架构设计及零部件选型计算。 3、 负责将充电升压功能开发相关任务分解到零部件工程师; 4、 负责整车级联调测试策划,功能点亮策划,OTA策划; 5、负责整车功能清单、工程配置表、配置码功能的核对确认,功能需求可行性分析; 6、负责参与整车电子架构方案可行性分析评审; 7、负责升压相关新功能的需求和变更,可行方案分析,成本和周期确认; 8、负责牵头排查有关升压系统且涉及多部门达不成一致的软件问题,判定责任人; 9、负责参与升压系统的法规分析,信息安全分析,功能安全分析、EMC问题解决。
任职要求
1、教育与专业:本科及以上学历,电气自动化、车辆工程等专业; 2、工作经验要求:本科5年及以上汽车行业升压功能相关工作经验,硕士3年及以上;有软件开发、软件调试经验者优先,可适当放宽; 3、职业素养要求:良好的职业素养,有一定协调沟通能力、具备团队管理能力; 4、专业能力要求:具备丰富的升压系统问题处理经验,较强的分析思维; 5、掌握CAN网络通讯工具的应用,例如CANoe、INCA、周立功等测试设备; 6、具备C类驾照,有一定的车辆驾驶经验。 7、愿意出国,英语口语能力佳优先。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:芜湖湾谷科技园
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-33万*15薪
薪资福利:
年薪包=(90%月固定部分+10%季度绩效)*15薪
团队架构
所属部门:
动力系统部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
企业HR会自行联系人选约面,提醒人选注意接听电话,面试一般一轮
视频面试:
不可以接受
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