1. 确保新药的临床发展战略计划和执行计划。建立流程以确保临床发展战略和执行计划得到充分的评估和执行。支持建立流程，确保临床发展战略和执行计划得到充分评估和执行；制定临床研究策略，与管理层充分沟通，制定相关产品的临床研究战略和目标，确保临床试验的设计和执行符合公司战略方向和产品开发计划。 2. 建立并领导相关TA的临床研究团队，提供强有力的临床发展战略和医学执行计划;支持临床研究团队的领导，建立流程；进行团队管理和发展，负责相关临床医学团队的管理和发展，包括招聘、培训、绩效评估等，促进团队成员的个人和专业成长。 3. 作为临床医学专家，提供临床专业支持和指导，解决临床试验中的医学问题和挑战，确保试验的安全性和有效性。监督临床试验进展：定期审查和监督临床试验的进展情况，包括招募情况、数据收集和分析、临床试验中心的管理等，确保试验按计划进行并达到预期目标。负责指导并审阅和定稿临床试验方案和知情同意书等的设计、撰写、修订，撰写药物注册申报中（包括IND/NDA）与临床有关的资料；指导临床试验过程中医学相关工作，方案培训，制定医学监察计划，审核ICF，CRF，SAP等研究相关文件，督导医学监察，审核及批准研究报告，审核SAR等。 4. 协调临床医学部门的团队，包括临床医学部、临床运营部、临床药理部、药物警戒部和临床注册部，指导团队成员的工作，并确保团队间的协作和有效沟通。与其他部门密切合作，包括研发部门、生产部门、市场部门等，确保临床试验和新药开发的顺利进行，及时解决跨部门的问题和挑战。 5.代表公司与外部合作伙伴沟通：作为公司在临床医学领域的代表，与监管机构、学术界、临床试验中心等外部合作伙伴进行沟通和合作，维护公司的声誉和利益。与外部关键意见领袖、研究者和学术合作者建立牢固的科学关系。

1.博士学历必须 2.5年以上相关工作经验