职位编号 J20260710152421121533
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100-180万上海市研究生10年及以上招聘 1 人预计佣金 226.8K1天前刷新/7月10日 15:25发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:经验背景:985/211硕士及以上学历。10年以上工作经验,其中5年以上在工业软件或智能制造领域担任前端业务负责人(如中国区销售总经理、事业群负责人、区域总经理等)。
核心战绩:拥有至少1个从0到1将大型工业软件(CAD/PLM/MES等)在中国制造业大规模商业化落地的完整操盘经验,并有成功攻坚行业头部客户的标杆案例。
专业能力:
精通软件行业多种商业化模式的财务模型与适用场景,具备敏锐的定价权意识与实操经验。
具备极强的财务思维,能够通过经营数据预判增长机会与潜在风险。
优先条件:拥有汽车、军工、高端装备等行业可转化的关键客户关系。
兼具工业软件头部企业背景与本土创业公司商业化操盘经验。
有带领业务实现业绩倍增或参与IPO阶段增长的经验。
目标公司/行业:工业软件
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
【核心职责】
1. 商业模式构建与定价主导
市场化翻译:将公司底层技术(如cad内核、算法)翻译为可量化、可传播的客户价值语言,设计清晰的商业化路径与gtm策略.
多元化业务设计:主导设计软件授权、saas订阅、项目制交付、ipd深度合作等多元商业模式,并据此建立科学的定价模型与报价体系,确保产品在具备价格竞争力的同时,实现利润最大化.
经营计划拆解:参与公司年度战略制定,将宏观商业愿景拆解为可执行的年度/半年度营收计划,为团队设定清晰的业绩目标与作战地图.
2. 资源协调并建立端到端协同机制
跨部门驱动:代表客户与市场声音,反向驱动产品研发团队,确保产品功能有明确的商业买单价值
协调内部资源,为前线销售与交付团队提供充足的"炮弹".
机制运转体系搭建:协调售前方案、市场活动、产品支持等中台资源,优先保障重大标杆项目、行业峰会和关键客户交付的资源供给.
推动建立从商机到合同的标准化响应机制,明确前端(销售/方案)与后端(产品/交付)的握手规则和sla(服务水平协议),对因跨部门协同不畅导致的客户响应延迟负最终协调责任.
【背景期待】
任职要求
经验背景:985/211硕士及以上学历.
10年以上工作经验,其中5年以上在工业软件或智能制造领域担任前端业务负责人(如中国区销售总经理、事业群负责人、区域总经理等).
拥有至少1个从0到1将大型工业软件(cad/plm/mes等)在中国制造业大规模商业化落地的完整操盘经验,并有成功攻坚行业头部客户的标杆案例.
专业能力:
精通软件行业多种商业化模式的财务模型与适用场景,具备敏锐的定价权意识与实操经验.
具备极强的财务思维,能够通过经营数据预判增长机会与潜在风险.
具备与制造业cxo级人物平等对话的底蕴与气场,能快速建立信任.
"破局"能力:
翻译能力:能弥合"研发技术语言"与"客户业务语言"的鸿沟.
结果导向:
【加分项】
有带领业务实现业绩倍增或参与ipo阶段增长的经验.
【我们提供】
所属行业:计算机软件
职能分类:COO
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市徐汇区广元西路315号联峰汇8楼EF
职位要求
学历要求:研究生·统招·985/211
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:100-180万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-