统筹烟台基地人力资源全模块工作（招聘、绩效、薪酬、人才发展、员工关系等），贴合工厂生产运营需求制定 HR 策略； 推动集团 HR 体系本地化落地，解决一线员工留存、技术人才梯队建设等制造业 HR 痛点； 确保 HR 工作合规，处理劳资纠纷，管控人力成本； 领导 HR 团队，协同业务部门保障工厂人力供给与组织效能

本科及以上学历，10 年以上 HR 工作经验，5 年以上制造业工厂 HR 管理经验； 精通工厂人力资源管理实务，熟悉制造业用工特点及劳动法规； 具备团队管理、跨部门协同能力，能适配台资企业管理风格；