岗位职责 1.客户管理与项目交付 深度了解HR板块人才需求，为客户提供专业猎头服务，确保项目按时交付。 独立负责猎头项目全流程，从需求沟通到候选人入职，确保客户满意度。 2.人才搜寻与筛选 运用多种渠道搜寻高端人才，精准匹配客户需求。 对候选人进行评估与筛选，确保候选人质量。 3.市场拓展 拓展人脉资源，提升公司在HR领域的知名度。 关注行业动态，为业务发展提供策略建议。

任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限。 2.3年以上猎头工作经验，或者3年以上to B销售工作经验， 3.强烈的责任心与敬业精神，具备出色的沟通能力和团队合作精神。具备敏锐的市场洞察力和创新思维。