1.负责技术管理与交付，领导包含结构、电子、嵌入式、软件及测试的研发团队，对产品的技术研发负责。 2.主导系统架构设计和技术选型，搭建稳定、可扩展的技术平台。 3.建立并持续优化从概念到量产的研发流程（如敏捷/阶段门控），确保高效、高质量的团队交付能力。 4.负责团队的组建、培养、激励与绩效考核，打造高绩效、有战斗力的工程师文化。 5.建立严格的技术文档、代码评审与知识沉淀体系，推动核心技术模块化与规范化，从根本上保障技术资产的延续性与安全性。 6.深度参与产品规划，将市场需求转化为清晰、可行的技术方案与路线图。

1. 工学本科及以上学历，8年以上研发经验，其中至少3年在智能硬件、中大型消费电子、机械人、3D打印或高端制造行业，独立管理20人以上跨学科研发团队的成功经验。 2. 具备全栈技术视野与管理能力，深刻理解并实际领导过包含机械、电子、嵌入式软件及应用程序的完整产品开发。能独立评审系统架构与核心设计方案。 3. 有从0到1搭建或彻底优化研发流程、质量管理及知识管理体系的经验。 4.沟通能力优秀，对技术方向敏感，能清晰地向非技术背景的决策者阐述技术逻辑、风险与商业价值。