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高级广告算法工程师
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48-80万 北京 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 84K 两个月前刷新/三个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
职位亮点
工作时间:早10-晚7,弹性制上班。平时一般加班到晚上8点,项目忙的时候也就是9点
JD基本信息
岗位职责
1、研发智能出价系统和智能投放平台,应用控制理论、强化学习等前沿技术,参与途家平台广告机制策略优化,合理平衡用户体验、平台收入和广告主三方利益。 2、设计并实施高效的广告检索和排序算法,利用运筹优化、Uplift建模/因果推断等技术和理论,探索在给定资源约束下最大化流量和生态长短期价值的最佳机制策略实践。 3、优化广告的点击率和转化率,从模型结构设计、训练范式优化、用户特征挖掘、转化延迟建模等角度提升模型预估的精准度。 4、客户投放优化:深入理解客户投放问题,提供冷启动、稳定性、生态等长期问题的策略、模型、以及产品化解决方案,设计最优的跑量、出价策略满足客户差异化的投放诉求。
任职要求
1、计算机及相关专业硕士或以上学历,5年以上广告算法相关工作经验 2、具有较强的动手能力,熟悉Java/Python/C++开发,熟悉Hive、Spark等大数据处理框架。 3、熟悉常用的机器学习和数据挖掘算法,具备扎实的数学基础,善于从数据中发现、分析和解决问题。 4、擅长阅读文献,快速学习,具备出色的问题分析和解决能力,以及良好的沟通协作能力。 5、有大规模计算广告、推荐系统、搜索引擎、电商系统等经验者优先。 核心要求: 看互联网、电商、旅游、名宿等行业,Q14,对标阿里P7,3-10年经验,专家岗位,广告投放 流量分配。汇报给总监。有相关行业经验加分+
所属行业:
在线旅游
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京中关村苏州街-维亚大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
48-80万*16薪
薪资福利:
固定12个月,总包大概16个月,其他的奖金根据绩效另算。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
技术中心负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2轮技术+HR面,入职前都需要现场
视频面试:
可以接受