岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略,制定中长期营销战略规划及年度、季度营销目标,统筹规划线下渠道布局与线上业务协同发展,对公司整体营销业绩负责. 2. 深度分析食品行业市场动态、消费者需求、竞品策略及政策环境,为公司产品定位、品类优化、价格体系制定提供精准决策依据,推动营销策略的迭代优化. 3. 制定营销预算并进行精细化管控,监控营销活动全流程,评估投入产出比,确保资源高效利用,保障营销目标顺利达成. 4. 主导大客户(如山姆店、大型餐饮连锁店等)的开发、谈判与长期关系维护,制定个性化合作方案,解决重大客户问题,提升大客户满意度与忠诚度,打造核心标杆客户案例. 5. 全面负责线下渠道的战略布局、体系搭建与优化升级,涵盖经销商网络、商场店中店、直营样板店、特通渠道等全线下场景,提升产品市场覆盖广度与深度. 6. 负责商场店中店、直营样板店的选址、筹备、运营管理与业绩提升,制定标准化运营流程与服务规范,打造可复制的直营运营模式,为渠道拓展提供示范支撑. 7. 统筹招商、育商、管商全流程工作,建立标准化的经销商准入、培训、考核与激励体系,赋能经销商团队,提升渠道整体运营效率与盈利能力. 8. 熟悉线上营销生态,主导或协同线上渠道(如社群营销、新媒体内容等)的规划与运营,实现线上线下渠道融合联动,互补增效. 9. 统筹线上线下品牌传播与促销活动策划执行,确保品牌形象统一,提升品牌知名度与美誉度,带动全渠道销量增长. 10. 搭建高效的营销团队组织架构,负责团队成员的招聘、选拔、培训、激励与考核,打造一支具备强执行力、战斗力的专业营销队伍. 11. 建立清晰的团队岗位职责与工作流程,加强团队内部沟通协作,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体专业素养与业务能力. 12. 与产品研发、生产、供应链、财务等部门密切协同,精准传递市场需求,保障产品供应稳定,推动产品迭代优化,确保营销工作与公司整体运营高效衔接. 13. 完成上级临时委派的其他任务.

任职要求: 1. 8 年以上食品行业营销工作经验,其中至少 5 年以上营销团队管理经验,具备完整的线下渠道体系搭建、大客户开发与团队管理实战经验. 有成功搭建经销商网络、运营商场店中店或直营样板店的实战案例. 2. 具备丰富的大客户谈判、合作维护经验,能快速推动核心客户合作落地,拥有优 质的大客户资源(如山姆店、大型餐饮连锁店等)优先考虑 3. 熟悉线下渠道开拓与运营能力,有成功搭建经销商网络、运营商场店中店或直营 样板店的实战案例,熟悉招商、育商、管商全流程管理. 4. 具备出色的战略规划能力、市场洞察力与数据分析能力,能精准把握市场趋势, 制定有效的营销策略并落地执行. 学历要求:大专及以上,年龄45岁以内