1.职位描述 负责构建大模型驱动的新一代企业级AI系统。深度融合大模型、多模态、数据分析引擎与交互式可视化技术，降低企业数据使用门槛，提升管理层商业决策效率。完成从技术选型、算法优化到规模化落地的全流程，并推动技术与业务的深度融合。 2.工作职责 （1）主导企业级垂域大模型的SFT及RLHF全流程优化，打造行业领先的企业垂域应用大模型。 （2）探索NL2SQL/NL2DSL/NL2API等技术，攻克多表关联、条件嵌套、时序计算、复杂操作、深度分析等多项技术，打造极致体验。 （3）与产品、工程、解决方案团队紧密协同，推动垂域大模型在客户侧规模化落地。

3.任职要求 （1）对大模型技术和强化学习技术有深入的理解，有2年以上的模型训练和算法调优实战经验。 （2）硕士及以上学历，计算机、自然语言处理、深度学习等相关专业 （3）具备优秀的开发能力，熟练使用主流大模型训练框架。 （4）具备优秀的问题分析和解决能力，具有良好的团队协作意识和能力。 （5）具备NL2SQL/NL2DSL/NL2API等技术经验优先。 （6）具有强烈的AI信仰，对AI技术充满好奇心和热情。 （7）看偏自然语言的人，不看纯图像的。 人才标准： 学历--双985硕士，机器学习科班背景； 年限--5年以上工作经验，至少2年大模型经验； 领域--2年以上大模型强化学习训练经验； 阿里（通义千问）、腾讯（混元） 其他信息-- 目前有2个算法团队 面试流程-- HR初筛-算法骨干/算法负责人-AI负责人，如果senior需要职级更高的人还需要有更高级别的面试，前期可online