职位编号 J20260427104138106389
SRE 稳定性专家/Leader
40-80万北京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 84.8K8月31日 13:35刷新/4月27日 11:09发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:P7-P9,40以内,211+
优先条件:蓝鲸智云深度使用者或贡献者(熟悉其PaaS开发框架)。
有故障自愈平台从0到1建设经验,且实际降低MTTR至分钟级以内。
持有 CKA/CKS (K8s认证) 或 HCIE/CCIE (网络专家) 证书。
在GitHub上有开源运维工具项目,或在技术社区发表过高可用相关文章。
目标公司/行业:5年及以上大型互联网或云厂商SRE/DevOps经验,有运营商云、金融云或超大规模集群维护经验者优先。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、岗位使命
面向联通云大规模云平台及3AZ等高可用场景,主导构建标准化、自动化、智能化的稳定性保障体系。
推动运维模式向“主动预防、故障自愈”转型,确保核心业务SLA达到金融级/政务级标准。
二、核心职责
1. 稳定性架构与混沌工程
* 主导3AZ/多Region高可用架构的落地与验证,定义并守护业务级SLO;
* 设计并执行混沌工程:常态化开展双AZ宕机、网络脑裂、依赖超时等破坏性演练,通过“红蓝对抗”发现系统隐患。
* 负责容量规划与全链路压测,确保系统在极端流量下的韧性。
2. 故障自愈与自动化开发(代码驱动)
* 自动化:基于Go/Python开发故障自愈系统(Auto-Remediation),实现P0/P1级故障的秒级自动发现、隔离、切换与恢复。
* 将运维操作产品化、API化,基于蓝鲸/Ansible/K8s Operator构建自动化运维工具链,消除手工操作。
3. 可观测性与数据洞察
* 主导统一监控平台(夜莺)的深度建设,不仅接入指标,更要建立日志、链路、指标的三维关联分析能力。
* 实施告警治理:通过智能算法实现告警降噪、根因自动定位,确保告警少而精;
* 打造故障大屏:确保故障时SLA实时下跌,数据永久留存;
4. 变更管控与发布安全
* 建立变更红线机制,落地灰度发布一键极速回滚能力。
* 将稳定性检查(如混沌测试报告、SLO预算)嵌入CI/CD流水线,拥有发布一票否决权。
5. 故障管控
* 主持无责故障复盘将故障转化为具体的代码改进任务并跟踪到底。
* 制定运维规范,赋能研发团队,将稳定性意识植入开发全流程。
任职要求
三、任职资格
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机相关专业;5年及以上大型互联网或云厂商SRE/DevOps经验,有运营商云、金融云或超大规模集群维护经验者优先。
2. 精通 Go 或 Python,具备独立开发后端服务、Operator、Controller的能力。
3. 云原生:
* 深入理解 Kubernetes 架构,有二次开发经验(如编写CRD、Operator)者优先。
* 熟悉 OpenStack、Ceph、SDN 等底层虚拟化技术,具备全栈故障排查能力。
4. 可观测性:
* 精通 Prometheus + Grafana + 夜莺 (Nightingale) 体系,有大规模(万级节点)监控平台建设及调优经验。
* 熟悉 ELK/EFK、SkyWalking/Jaeger 等日志链路技术。
5. 高可用实战:
* 有3AZ、多活、异地容灾架构设计与演练实战经验。
* 有混沌工程(Chaos Mesh/ChaosBlade)落地经验者优先。
所属行业:通信/网络设备、运营商/增值服务
职能分类:运维开发工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市西城区西单北大街133号
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-80万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-