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性能集成总师
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20-50万 青岛 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 60K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.制定新产品性能开发方案 1.1 根据市场输入,制定新产品性能开发方案,确保整车性能正确合理; 1.2 根据项目需求,制定性能开发策略,保证性能满足项目需求。 2.分析产品设计阶段性能问题及对产品设计部门提出整改方案 2.1 针对产品设计阶段性能问题提供技术分析支持,保证问题及时有效解决; 2.2 对接产品设计部门,制定新产品性能问题整改方案,协助及时有效整改。 3.评审零件设变性能可行性 3.1 评审产品设变性能可行性,提供有效可行设变方案; 3.2 评估性能开发费用及周期,保证费用合理,周期满足项目节点。 4.性能集成开发技术沟通 4.1 指导各阶段样车性能技术状态对接,保证样车满足节点性能需求; 4.2 指导路试性能问题整改,及时规避风险。
任职要求
熟练掌握的整车性能集成相关理论知识,精通性能开发流程,精通整车 VTS 的 编制方法;熟悉整车性能评价管理体系和相关法律法规;精通汽车理论及构 造,精通汽车三电、底盘、电子电器、车身、整车集成、试制试验、轻量化等 汽车相关专业知识;熟悉国内外整车性能开发现状;熟悉项目管理相关理论知 识。熟练掌握优秀的整车性能开发能力,可以独立准确合理地制定整车性能目标; 掌握 NVH、碰撞安全、可靠耐久、动力性经济性等整车主要性能开发能力,可 以独立组织性能集成与各个子系统之间的协调工作; 具备优秀的项目管理能力,对整车性能开发流程进行有效的管控,按时按质地 完成产品验证开发; 具备优秀的汽车驾驶技能。
所属行业:
整车制造
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:青岛莱西姜山镇北京汽车制造厂
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受