"招聘需求流程支持 - 负责对接相关方，发起、跟踪与维护招聘需求申请流程，确保信息准确、流程合规。 - 成为招聘需求流程的关键枢纽，解答流程疑问，协助收集与整理岗位需求相关材料。 - 组织与人才数据运营 - 负责维护相关OD数据台账。 - 定期进行基础数据校验、清洗与录入，确保数据源的准确性与时效性。 - 根据既定规范，输出周期性的数据报表。 - 日常运营与流程协助 - 支持OD项目的日常行政与运营工作，如会议组织、材料准备等。 - 协助团队进行SOP文档的整理、更新与维护。 - 处理其他由团队负责人指派的基础性运营支持工作。"

"- 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学或相关专业优先。 - 具备1年以上中型或大型企业HR相关岗位工作经验，有招聘协调、HR运营、数据操作经验者优先。 - 极致的细致与耐心：对数据高度敏感，有强烈的责任心和核对意识。 - 高效的沟通与协作：具备良好的服务意识，能清晰、及时地与多方沟通。 - 出色的学习能力与主动性：能够快速理解业务逻辑和流程，对重复性工作能主动思考优化可能。 - 精通办公软件（office、飞书等），具备优秀的数据处理和文档整理能力。 - 优先条件 - 有游戏/互联网行业工作经验。 - 使用过飞书多维表。 - 接触过人力资源信息系统（如SAP SuccessFactors、Workday、北森等）或OA系统。 - 对组织发展、人才管理有基础认知和兴趣, 对游戏感兴趣。"