1、带领本校区员工有效达成总校制定的月、季度、年度销售任务。 2、加强和完善本校区市场、咨询、学管、教学体系和团队建设； 3、与总校相关业务部门配合管理、指导本校区对应岗位人员的业务工作； 4、有效控制校区成本，控制各项收入、支出，保证分校财、物的有效使用； 5、培养优秀的中层领导，协调解决下属工作中出现的问题； 6、完善绩效考核制度，调动员工积极性；

1、年龄29-40岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可放宽）； 2、了解杭州当地一对一辅导行业市场，有相关行业中、高层管理两年以上工作经验； 3、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力； 4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力； 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 6、良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。