具体职责： a. 在以下方面支持学部主任： 1、在学部内营造高标准的职业操守氛围； 2、遵循学校使命、计划和要求，有效地制定和落实学部工作计划，为学生、老师和家长举办高质量会议和活动； 3、制定学部年度目标，工作计划，预算以及组建学部管理团队； 4、与学科组组长协作，带领教研组长，监督教学标准，通过日常听课、走访和复盘的形式，确保学生有效学习， 教师表现良好； 5、带领学部协调员跟踪学生成长关怀的质量，并确保学生在校体验正向积极； 6、通过数据分析和有效的团队沟通来监管学部工作； 7、评价、筛选和招募学部成员，包括协调员、老师和班主任； 8、通过专业职业培训、指导和支持，帮助学部员工提升其专业技能； 9、主导教学团队评审（TTRs），以确保本学部学术工作的质量。 b. 个人职责 10、每周学科课程、拓展课程授课及班主任工作不超 8 节； 11、承担学部的日常值班及其他任务，学生及家长的特殊事务处理（学术及学生成长） 12、筹备及参与寒暑假学校的学生营地，及封闭式发展周工作； 13、完成学部主任交办的其他任务和工作

1、本科及以上学历（海内外品牌高校毕业），数学、物理、化学、生物等理科专业背景（专业要跟教学的专业是一样的，就是本科是物理专业，带的课也是物理）； 2、纯英文能力过关； 3、一线教学出身，必须具备IGCSE+A-Level 完整课程教学经验； 4、具备学生管理、班主任、年级组长或德育管理经验，擅长家校沟通与冲突处理； 5、有国际高中中层及以上管理经验，现任 / 曾任副校长、学部校长、教务主任、学生处主任优先； 6、逻辑清晰，执行力强，抗压能力突出，熟悉国际高中运营与管理模式； 7、年龄 30–45 岁，稳定性强，无频繁跳槽记录。