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销售运营总监/副总
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50-100万 东莞 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 143K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施 规划等各方面的管理工作。制定所负责行业领域营销政策和销售计划,积极拓展新业务和大 客户; 2.对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划,稳固提升产 品市场占有率; 3.根据所负责的客户领域及销售任务,积极开展各类促销额宣传活动; 5.深入了解五金制造行业,把握最新销售信息,为企业开展各类促销和宣传活动; 6.建立客户关系,进行客户分析,挖掘有户需求,协助处理大客户投诉,跟踪处理结果, 并进行客户满意度调查; 7.及时掌握市场动态,熟悉市场状况,做好资信调查及市场分析、预测; 8.主持所负责行业客户重大营销合同的谈判与签订工作; 9.收集客户对公司服务及产品试用的反馈意见,收集竞争品牌、对手的相关信息; 10.负责下属营销人员传、帮、带,努力帮助下属提高销售技能; 11.定期组织对全体人员的绩效考评,并针对考核结果进行绩效面谈; 12.负责部门销售业绩的统计、查询和应收款管理工作; 13.完成集团领导交办的其他事项。
任职要求
1.学历本科及以上,8年以上销售总监经验; 2.在服务过欧洲日本一流汽车零部件公司,或者服务过AI服务器头部企业比如英伟达,华为等公司,在这些领域具有决策层人脉资源; 3.具备创业精神,和强烈的市场拓展意识。 核心最后一份工作做了3年以上,工作的公司有直接供货给欧美,日资汽车企业,帮他们做汽车零部件,或者最近的公司有跟英伟达,华为供应服务器上的产品 背景不要消费电子领域的,要工业领域背景为主
所属行业:
电子类其他
职能分类:
销售总监
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:广东省东莞市清溪镇罗马路15号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
底薪20-40k +提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下可以一轮 都总经理(老板来面试)
视频面试:
可以接受