职位编号 J20260924115021137953
区域储能业务拓展经理(澳洲)
35-50万武汉市惠州市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 39.2K6天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、需要查重 2、重视稳定性 3、一定要是同行业经验的,没有储能经验别推 4、英语流利,用于工作语言
优先条件:有当地签证优先 有第二外语优先 有当地的资源,熟悉当地的销售渠道的优先(带资入组)
目标公司/行业:具体扫码入项目群或者项目手册
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
经验要求: 1. 行业经验 5–10 年储能 / 锂电池 / 电力设备 / 新能源行业销售经验 至少 3 年以上储能系统(含 PCS / EMS)整体解决方案销售经验,而非单一零部件 2. 区域经验(核心硬性条件) 澳洲本地市场 3 年以上实战经验,做过 NEM 大储项目者优先 有 EnergyAustralia、Origin、AGL、Macquarie、Infigen / Iberdrola、Shell Energy、Aurora、Edify 等公司对接经验加 分 熟悉澳洲本地生态:本地代理 / 集成商 / EPC 体系,懂得用当地打法而非套国内打法 3. 项目经验 至少主导过 1 个以上并网或投运的 MW 级以上储能项目(大储)落地经验 4. 客户与关系 有可验证的本地客户资源 / 行业人脉 5. 团队管理 有 3 人以上销售团队管理经验 接受常驻悉尼 / 墨尔本或 base 国内 + 频繁出差
任职要求
能力要求: 1. 业务能力 储能 / 锂电 / 电力系统基础知识:电芯、PCS、BMS、EMS、系统集成逻辑能讲清楚 客户开发与商务谈判:能谈下电力公司、IPP、EPC、工商业终端、经销商体系 2. 语言与沟通 英语商务级必备(口语 + 书面,能与客户高层开会、审合同、做技术澄清) 3. 渠道与生态 能通过展会、行业活动(All Energy Australia、CEC、Smart Energy Council 等)建立品牌曝光 4. 管理能力 销售目标拆解、KPI 管理、CRM 体系 与国内产品、研发、解决方案、售后跨部门协同 5. 风控合规 懂澳洲本地合规:CE 合规、澳洲电气安全(SAA)、海关 / 进口认证、当地公司法 项目交付风险识别(船期、并网延期、当地电网接入审批)
所属行业:储能
职能分类:销售技术支持
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:-武汉,招聘1人,详细地址:-
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:35-50万 16薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-