1.质量战略规划:负责质量情报收集及质量环境分析;质量战略目标规划及分解、质量战略制定;质量战略规划实施推进、检查与复盘； 2.质量运营及绩效管理:负责质量目标/指标体系建设;年度/月各级质量计划制定、推进实施;质量目标及绩效统计、分析、评价与改进;质量运营机制(会议、报告、信息)建设并机制化运行; 3.质量培训:质量学院建设、课程开发、师资及计划制定;质量各级培训实施、全员质量意识教育、质量干部资质认证管理; 4.质量文化建设:归口负责智界质量文化建设; 5.质量数字化应用与推进:质量数字化技术研究与发展规划;质量数字化应用与推进; 6.质量成本及费用管理:负责质量成本模型建设、成本统计、分析与改进;部门费用预算、投资及日常成本管控; 7.管理支持:负责部门制度、授权、合规、保密、IT、资产、档案等日常管理。

1.本科及以上学历; 2.5年及以上质量运营相关工作经验; 3.具有丰富的质量管理经验、熟悉质量规划、目标管理、绩效评估等相关领 域; 4.有整车厂经验的优先; 5.对质量文化有深入的理解和认识,具备优秀的策划和组织能力 6.具有良好的协调和组织能力,能够组织开展公司级专项活动; 7.具备良好的问题分析和解决能力,能够深入挖掘问题背后后的本质; 8.具备较强的文案功底和沟通表达能力。