岗位职责： 1、负责相关业务团队人才寻访，从面试到入职跟进端到端全流程执行； 2、维护招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等； 3、阶段性招聘数据统计，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。

职位要求 1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，有互联网招聘经验优先； 2、优秀的沟通理解能力，工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力； 3、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作。