1）体系运营：根据ISO37301合规管理体系要求，落地研发系统日常体系运营及管理提升；承接集团层面合规年度工作计划，完成单位合规绩效考核评价及相关管理工作落地；负责研发系统合规工作与业务的融合及其他交付工作的质量管理。 2）风险识别与业务支持：完善研发系统核心业务合规风险识别及管控机制，落实合规风险管控并督导风险修复工作。 3）供应商合规管理：负责供应商准入合规尽调及风险识别、常态化合规约谈及异常处理支持。 4）诚信合规：负责研发系统外来礼品管理，员工及三方利益冲突申报、处置等工作。 5）案件整改：负责研发系统合规案件的应急管理、调查及处置。 6）文化建设：负责研发系统的合规组织队伍建设及考核，主导研发系统合规文化宣贯、指导、培训、考试管理工作及氛围营造。 7) 团队管理：负责合规组的日常管理对接工作。

1）教育背景：本科及以上，法律/风控/财务等相关专业。 2）工作经验：3年以上行业工作经验。 3）技能要求：熟悉ISO37301管理体系要求；精通企业合规风险点和管控方案；熟悉案件调查的技巧。 4) 素质要求：较强的抗压能力、应变能力、逻辑分析能力和洞察力。