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商品总监(线上经验为主)
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36-60万
杭州
本科
8-10年
招聘 2 人
预计佣金
42K
03:52发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、基于行业/竞品数据分析,结合自身爆款模型经验,挖掘并研发出有潜力的款式,撮合供应商与分销商的合作,推动供应商下单备货生产,持续打造爆款; 2、从数据分析的角度去探求我们的商品研发,关注行业和竞品情况,提供爆品开发思路,指导或协同供应商开发有爆款潜质的款式; 3、结合上述的爆品开发思路,连同买手共同将其落实到供应商款式研发当中,或者从供应商年度货品当中选出有潜力的爆款; 4、熟悉供应链管理或商家运营管理,熟悉服装/羽绒服行业供应链特征,促成供应商和分销商达成深度合作; 5、根据公司销售目标、款式数据反映情况,完成供应商备货计划,跟进供应商爆款备货完成情况; 6、负责爆品小组团队的建设与管理,人才梯队建设,提供工作指导、支持与监督,并对岗位人员表现进行工作考评
任职要求
1、本科及以上学历,五年以上商家运营/商品研发等经验,对服装从研发到销售的全链路都有清晰的认知; 2、热爱服装,对消费者心理和市场变化有一定的敏锐度,有羽绒服相关经验的优先考虑; 3、过往有成功的爆款打造经验,在爆款打造上有自己的一套体系化的打法和思路。 4、具备较强的团队合作精神,能够协调买手和运营、供应商和分销商之间的合作; 5、具备较强的数据分析能力,逻辑性强,积极主动,抗压力强,善与人沟通;
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
电商运营
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:杭州市上城区东方电子商务园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-60万*12薪
薪资福利:
全勤奖(100元)、餐补(20元/天)、五险一金、工龄补贴、节假日福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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