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财务部副部长(山西太原分公司)
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15-20万 太原 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 27.3K 一个月前发布
SSS 迅致直营
职位亮点
福利健全
JD基本信息
岗位职责
"1. 具有全面的财务知识体系,精通财务、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算。 2. 精通国家财税法规政策,熟悉会计准则,具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用的能力。 3. 负责成本、销售、税务、研发核算管理,对公司预算控制、执行情况及成本费用进行分析深入挖潜,提供及时有效的财务分析,为营运管理决策提供可靠依据。 4. 负责编制融资议案及资金计划,组织融资实施,保障公司资金链安全。 5. 熟悉财务共享流程及内部控制流程,具备一定的管理运营能力,熟练运用Excel、SAP/ERP等应用程序。 "
任职要求
"1. 统招全本科及以上学历,财务、税务等相关专业,年龄25-40岁,5年及以上从业经验。党员优先 2. 具备会计中级技术职称满3年或境内外会计师执业资格,从事5年以上相关财务工作经历及单体法人公司的全部主管财务核算经验。 3. 具备较强的财务分析、预算管理和成本控制能力。 4. 需适应满足财务集团化、国际化工作要求,尤其是境内外交流外派具备良好的跨文化沟通能力和团队合作精神;具备较强的抗压能力和独立解决问题的能力。 "
所属行业:
其他制造业
职能分类:
财务经理/主管
工作城市:
太原,招聘1人,详细地址:山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣大街小微企业园综合办公楼
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
"薪资15-20w,薪资结构:80%月固定 20%作为绩效;也有可能有额外的奖金 薪酬待遇: 试用期6个月,试用期按照议定年薪的70%发放; 试用合格转正后,基薪10万/年起,销售业绩考核另计。 薪酬福利: 1.双休,节假日正常休息 2.入职缴纳五险一金,工作满一年后缴纳五险两金(公积金+企业年金); 3.工作满一年带薪年假5天/年,随工作年限增加最多15天/年; 4.班车接送上下班(安全快捷);
团队架构
所属部门:
财务
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
总监
职级职称:
副部长
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试:先给领导看下,领导面可以线上进行,如果聊的比较好,定了90%了再来公司和董事长见一下;
视频面试:
可以接受