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产品培训专家(外包岗)
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26-33万 杭州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 3.6K 一周前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
设计并交付产品实训课程:围绕B端客户业务场景(能源行业),开发涵盖需求洞察、产品规划、PRD撰写、原型设计、MVP验证等环节的实训项目。 主导端到端实训带教:在培训项目中担任实训师兄,带领学员小组完成B端产品模块从概念到原型/方案的全过程,提供实时反馈与指导。 构建可复用的方法论体系:沉淀适用于能源行业的B端产品设计框架、模板工具与评估标准,形成标准化培训资产。 赋能客户与内部团队:面向企业客户的产品/业务团队开展定制化培训,提升其产品思维与实操能力。 持续优化培训效果:通过学员反馈、项目成果、行为改变等维度评估培训成效,迭代课程内容与教学方式。
任职要求
5年以上B端产品经理经验, 有完整主导过至少1个端产品从0到1的设计与落地经验,能清晰拆解产品逻辑与决策依据。 具备成熟的授课或工作坊引导能力:曾独立讲授产品相关课程(如在校授课、企业内训、行业分享、训练营导师等),擅长互动式、案例式教学。 有带领团队或小组完成协作任务的经验,具备良好的引导力(facilitation)、共情力和结构化表达能力。 熟练掌握产品设计工具(如Axure/Figma)、需求管理方法(如用户故事地图、Jobs-to-be-Done)及敏捷开发流程。
所属行业:
工业互联网、计算机软件、移动互联网、产业互联网
职能分类:
产品经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址: 杭州市阿里与未来科技城高桥云港园区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
26-33万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受