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储备片长分公司负责人
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40-60万
南京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
60.5K
01:37刷新/2天前发布
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、抓经营: ①推进片区内区域研究、市场调研等工作项; ②关注片区内业务达成情况,对业务异常维度进行分析,制定改善举措,以促进片区业务达成。 ③关注片区利润达成情况,制定改善举措,促进片区利润达成。 2、建底盘: ①以客户为中心,制定改善思路,确保措施落地,提升客户满意度。 ②监察片区内分部的人员/网点/场地等资源配置情况,促使分部资源配置合理化、效能最大化。 ③关注片区内各层级人员的引进、培养、储备选拔和劣汰等工作。 3、盯改善: 从经营角度出发,挖掘片区内的经营问题进行分析,提出解决方案,推动落实落地。 4、做项目: 对片区内业务开发环境、优势业务区域等有清晰的了解和规划,协助推动适宜本片区的项目并达成经营目标。 5、控风险: 统一负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营环境,同时统筹区域内重大异常事件的处理。
任职要求
1、3年以上物流及快递行业经验;2年以上管理经验; 2、沟通、协助能力、问题分析能力和客户服务意识强; 3、抗压及适应能力强 4、强烈的发展欲望 5、具有良好的工作统筹能力; 6、熟练使用办公软件;
所属行业:
物流
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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