1. 管理事业单位进行经营分析、绩效落差检视，确保经营目标达成。 2. 执行预算之协调、编制与整合；并发现事业经营议题、执行绩效改善项目并追踪成效。 3. 导入高阶主管对绩效提升的指示，并落实执行之。 4. 搜集市场情报，提供营业单位(新)事业发展建议，并制定和推动中长期策略规划及年度营运计划 5. 分析事业部各项经营结果和事业发展经营环境。 6.管理与推动新事业发展计划。

1.工商管理或数据分析相关专业;五年以上同职位工作经验; 2.具有全球视野，产业分析或詻询公司经验优先 3.出色的分析和解决问题的能力，能够提出影响决策方案的关键问题 4.高抗压能力，沟通能力，能够以直观的方式将解决方案传达给业务利益相关者5.熟悉Excel，SAP 软件应用及高级技巧; 精通计算机技能，包括MS Word、Power Point和Outlook6.高数字敏锐度及成本意识，强大的计划和组织能力，以调动和利用资源来实现预定目标。