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EPM 企业绩效售前负责人
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80-150万
北京
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
129.4K
两周前刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、带领售前专家团队,配合企业绩效领域业务发展完成项目的售前与方案支持工作; 2、负责企业绩效方案创新,为行业头部企业提供解决方案及售前咨询支持; 3、负责企业绩效领域经营商机营销推动; 4、负责企业绩效领域市场分析和业务发展,引导行业发展、政策及竞品研究,输出市场洞察、政策解读等内容,推进产品及业务发展; 5、支撑企业绩效领域品牌市场活动的专业传播; 6、支持辅导团队发展,为团队提供专业赋能。
任职要求
任职要求: 1、统招本科及以上财务管理、经济等相关专业学历,相关岗位10年以上工作经验; 2、独立承担过大型集团企业绩效项目的方案规划、招投标和咨询工作,有大型集团全面预算、经营分析等的经历优先; 3、具有出色的行业的敏感度,市场意识强,精通税务产品和行业业务; 4、有团队管理经验,优秀的协作意识及个人影响力,较好的组织协调跨职能、跨部门资源,高效解决问题、达成目标; 5、具备较强的责任心和团队精神,有较好的适应性和学习力; 6、拥有良好的咨询和沟通技巧,韧性强,善于自我激励,并能接受高强度的工作和短期出差
所属行业:
企业级软件、IT服务
职能分类:
IT咨询顾问
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:京市海淀区北清路68号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-150万*16薪
薪资福利:
全额五险一金、各种补贴、通勤车
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面 部门长 二面 VP 三面 HRBP+HRG
视频面试:
可以接受
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