核心职责： 1、全面负责硬件业务中心资源开发团队的日常管理、工作分配与指导，营造高绩效团队文化，主导团队成员的招聘、绩效评估、激励与发展规划，关注团队人才梯队建设与核心能力提升； 2、基于公司业务战略，制定并实施全面的采购与供应商战略规划，确保资源开发工作与公司目标对齐。领导团队对供应市场进行深度调研与分析，涵盖行业趋势、供应商动态及竞品信息，为采购决策和公司战略提供有力支持。负责组织对投资项目的可行性分析，进行投资效益分析与预测； 3、负责供应商资源的全面管理，包括开发、调查、寻源、准入、评价与动态管理。建立并优化供应商评价体系，实施合格供应商的分类、分级管理。定期组织并主持核心供应商季度业务回顾（QBR）会议，推动供应商在质量、技术、交付和服务水平上持续改进。搭建并动态维护共享资源库，定期收集供应商信息，监控并管理供应链风险； 4、领导团队设定富有挑战性的降本目标，制定并推行多元化的降本策略。通过对采购成本的精细管控和采购流程的优化，确保采购成本的合理性和竞争优势； 5、与交付、质量、研发等部门紧密协同，确保项目从开发到量产的顺利交付。持续完善采购流程与制度，确保所有采购活动符合内控及审计要求，有效防范内外部舞弊风险。

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、具备10年以上消费类电子行业资源开发/战略采购管理经验，其中至少5年以上团队管理经验； 3、熟悉消费类电子行业主控，嵌入式存储市场资源，拥有负责年度采购金额超过30亿人民币的全面采购管理经验； 4、具备出色的市场洞察力、数据分析能力和项目管理能力，能有效进行供应链风险管理； 5、拥有精湛的谈判技巧和卓越的沟通协调能力，能够维护良好的内外部关系； 6、具备强烈的责任心和出色的推动执行能力，能在高压下高效工作； 7、熟悉采购与供应链管理的全流程，注重团队建设和人才培养，能够推动采购管理体系的优化与建设。