岗位职责 负责临床研发体系全岗位招聘,涵盖临床研究、临床运营专员、cra、研发工程师、生物分析师、药理毒理专家等核心岗位,覆盖从基层到中高层的人才寻访与引进. 主导招聘全流程管理:深入业务部门拆解用人需求,制定针对性招聘方案 开拓并维护专业招聘渠道(如医药行业社群、学术平台、猎头合作等),搭建临床 & 研发人才库. 负责候选人寻访、简历筛选、面试协调、薪酬谈判、背景调查及入职跟进,保障招聘效率与人才质量,控制招聘周期与成本. 支持海外招聘工作(有相关经验者优先) 跟踪医药行业人才市场动态,分析临床研发领域薪酬水平、人才流动趋势,为公司人才策略制定提供数据支持. 维护良好的内外部招聘生态,包括业务部门招聘协作、候选人体验优化、行业人才关系维护等.

1.本科及以上学历，人力、生物、药学等相关专业优先；​ 2.3 年以上招聘经验，至少2 年生物医药早研 / 研发岗位招聘经验；