战略规划与技术方向 制定技术战略 ：根据公司整体发展战略，制定技术发展战略和规划，确保技术发展方向与业务目标一致。 研究行业趋势 ：关注行业技术发展趋势，研究新技术、新应用，为公司提供技术前瞻性和创新建议。 技术选型与决策 ：负责公司在技术选型、架构设计、技术路线等方面的重大决策，确保技术方案的合理性、可行性和先进性。 团队管理与人才培养 组建与管理技术团队 ：负责技术团队的组建、培训、管理和激励，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务。 提升团队能力 ：通过培训、指导和交流等方式，提升团队成员的技术水平和业务能力，营造积极向上的团队氛围。 绩效评估与激励 ：建立科学的绩效评估体系，对团队成员的工作表现进行评估和反馈，激励团队成员不断进步。 项目研发与产品创新 领导项目研发 ：负责公司重大技术项目和产品的研发工作，制定项目计划和方案，组织协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。 推动产品创新 ：引导产品团队进行技术创新和产品优化，提升产品的竞争力和用户体验。 技术难题攻关 ：解决研发过程中遇到的重大技术难题，组织技术攻关团队，提供技术支持和解决方案。 技术架构与系统维护 设计技术架构 ：负责公司产品和技术平台的架构设计，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。 系统维护与优化 ：组织技术团队进行系统的日常维护、升级和优化，确保系统的稳定运行。 保障系统安全 ：制定和执行严格的安全策略和措施，防范各种安全风险，确保公司数据和系统的安全。 沟通协作与外部合作 内部沟通协作 ：与公司其他部门密切合作，了解业务需求，提供技术支持和解决方案，确保技术工作与公司整体业务目标一致。 外部合作与交流 ：代表公司与外部合作伙伴进行技术交流和合作，拓展技术资源和合作机会。 技术标准与规范制定 ：制定公司的技术标准和规范，确保技术工作的统一性和规范性。

教育背景 学历要求 ：硕士及以上学历，清北优先，计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业。 专业技能 ：需要具备深厚的技术背景，熟悉多种编程语言，如 Java、C++、Python 等，掌握主流的技术框架和开发工具。 工作经验 技术研发经验 ：具有多年的技术研发工作经验，熟悉软件开发流程，能够独立完成复杂系统的架构设计和开发。 创新意识 ：具有创新思维，能够关注行业技术发展趋势，提出新技术、新应用的创新方案。