职位编号 J20260811152405128486
电商用户产品负责人平台直营
200-600万北京市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 756K16小时前刷新/8月11日 15:26发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1.本科及以上学历,40岁左右最好,不超过45岁;10年以上用户端产品经验,5年以上大中型团队高管管理经验,有头部互联网赛道从业履历优先,有交易侧经验优先。
2.拥有0-1新品孵化、1-N规模化增长的完整成功落地案例,操盘过电商平台从1到10阶段的产品运营体系建设。
优先条件:1.本科及以上学历,40岁左右最好,不超过45岁;10年以上用户端产品经验,5年以上大中型团队高管管理经验,有头部互联网赛道从业履历优先,有交易侧经验优先。
2.拥有0-1新品孵化、1-N规模化增长的完整成功落地案例,操盘过电商平台从1到10阶段的产品运营体系建设。
目标公司/行业:加微信拿项目手册 177 6131 4641
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1、结合公司整体战略,制定用户端产品中长期战略,负青公司电商平台整体用户端核心产品的建设和交易链路设计,对用户体验和交易转化率负责。
2、结合市场分析和用户需求分析,对分渠道/人群做差异化的产品承接,提升流量转化效率。
3、深度挖掘用户核心需求与体验痛点,搭建用户研究与体验优化体系,持续提升产品活跃度、留存率及用户口碑。
4、通过与市场团队的配合及产品创新,提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标,对整体用户的增长负责。
5、负责用户端产品团队搭建、人才培养与梯队建设,统筹跨部门协同,管控产品合规风险,建立数据化迭代复盘机制。
任职要求
1.本科及以上学历,40岁左右最好,不超过45岁;10年以上用户端产品经验,5年以上大中型团队高管管理经验,有头部互联网赛道从业履历优先,有交易侧经验优先。
2.拥有0-1新品孵化、1-N规模化增长的完整成功落地案例,操盘过电商平台从1到10阶段的产品运营体系建设。
3.拥有出色的战略研判与用户洞察能力,精准把握行业趋势,可独立输出产品战略、产品架构及差异化竞争策略。
4.擅长以数据驱动产品迭代,平衡用户体验、增长与商业变现的关系。
5.具备优秀的团队管理、跨部门统筹与资源整合能力,抗压性强、结果导向,具备顶级商业判断力与决策力。
所属行业:互联网、生活服务(O2O)
职能分类:产品总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京朝阳区
职位要求
学历要求:本科
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:200-600万 12薪
薪资福利:12薪+3个月年终+期权,73或者55
团队架构
所属部门:产品部
汇报对象:总经理
下属人数:1-10人
职级职称:经理
部门架构:产品部
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:人力+中后台负责人或者大hrbp head+技术vp或某行业线vp+ceo