1、品牌视觉体系构建:负责构建与完善品牌视觉识别系统(VI)，制定品牌视觉调 性，确保品牌视觉调性与元素在不同平台和媒介上呈现的一致性与延展性，提升品牌识别度和价值; 2、视觉创意规划主导:依据品牌策略，领导设计团队实现视觉设计与传播策略， 打造与公司定位相符的品牌形象，包括活动主画面、海报、产品包装等核心创意设计，以支持品牌价值提升; 3、全周期视觉项目管理:与研发、销售等部门紧密合作，从需求分析至最终交 付，主导品宣大片拍摄、新品拍摄、创意设计等项目(图片与视频)，确保视觉效 果满足业务与市场需求，有效支持公司业务目标; 4、团队发展与创新:选拔与培养视觉人才，组织专业培训，推动团队创新，建立 高效协作机制; 5、技术与趋势研究:紧跟设计行业趋势及AI技术进展，融合创新理念与技术，提升设计效率与竞争力; 6、视觉服务商优化管理:有效拓展与管理视觉内容服务商资源，确保满足品牌业 务的视觉创意需求，同时高效控制成本，实现质量与预算的最优化平衡。

1、教育与专业背景:美术、设计或相关专业本科及以上学历，扎实的美学基础， 拥有欧美留学或工作生活经验优先，英语是加分项; 2、行业经验:5+年品牌设计经验，拥有知名运动品牌视觉设计工作经验优先; 3、专业技能:精通AdobeCreativeSuite等设计工具，了解印刷、数字媒体、电商视觉传播规范，具有前瞻性设计眼光，对流行趋势敏感; 4、创意思维与分析能力:深谙海外品牌风格，能精准分析目标人群与产品需求, 创造富有影响力的视觉作品，把握品牌内涵与调性; 5、领导与沟通艺术:展现出色的团队领导与跨部门沟通能力，擅长激发团队创造 力，有效推进项目; 6、项目与自我管理:优秀的时间与多任务管理技巧，能够在快节奏环境中保持高 质量输出，具备高度责任心与自我驱动力，适应变化，认同公司文化。