【核心职责】 1.战略规划与业务引领：负责小红书信息流代运营业务的整体战略规划与落地，制定清晰的业务目标、运营策略及增长路径，对业务营收、客户满意度及市场份额等核心指标负责。 2.团队管理与人才建设：领导并赋能分布于异地的综合运营与创意团队（规模15人以上），构建高效的跨地域协作机制与管理体系，负责核心人才梯队建设、绩效考核与组织发展，提升团队整体战力。 3.客户关系与项目卓越交付：深度理解网服、电商、工具、消费品、大健康等行业客户的业务逻辑与营销诉求，主导重大项目的策略规划与执行，确保项目高质量交付，提升客户忠诚度与续约率。 4.专业运营与品效增长：精通小红书平台内容生态、流量规则与用户洞察，主导从内容策略、创意产出、广告投放到数据复盘的全流程优化，持续提升账户效果，为客户实现可量化的品效增长。 资源开拓与生态合作：积累并拓展小红书平台官方、优质KOL、MCN机构等生态合作伙伴资源，为业务创新与突破提供核心资源支持。

【任职要求】 经验背景：5年以上社交媒体或内容运营经验，其中至少3年以上小红书平台运营管理经验，有信息流代运营相关背景者优先。 成功案例：拥有从0到1或从1到10的成功项目案例，能提供在爆文打造、粉丝增长、线索转化或GMV提升等方面的具体数据与成果。 管理能力：具备15人以上团队的管理经验，拥有跨地域团队管理能力者尤佳，擅长目标管理、过程追踪与人才发展。 专业素养： 策略思维：对数据和市场敏感，具备出色的商业分析与策略规划能力。 内容洞察：具备优秀的网感和审美，能精准把握行业热点与用户心智。 结果导向：极强的自驱力与责任心，以达成并超越业务目标为最终追求。 资源网络：拥有丰富的小红书平台相关资源（如官方关系、KOL/KOC、优质供应商等）。