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测试部经理
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25-40万 杭州、深... 本科 8-10年 招聘 2 人 预计佣金 43.2K 两周前刷新/三个月前发布
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JD基本信息
岗位职责
先加微信:17501672686,拿到项目手册了解用人画像之后再精准推荐 测试问题纠正: 1.负责组织部门内部对用户差评、投诉、品退等质量问题进行分析,对关联测试问题纠正预防,提升、完善测试技术及管理流程; 2.跟踪测试结果以及测试异常管理,组织测试异常分析,确保异常问题及时有效闭环; 测试平台建设: 1.负责推动测试技术平台建设、提升,测试案例及共性问题技术平台共享; 测试工作规划: 1.负责测试工作总体规划、建立健全业务流程、保障测试工作高效开展; 2.参与研发项目、需求、变更评审,审批测试计划、测试方案、保证测试业务准确性和规范性; 团队建设: 1、负责测试团队人才梯队建设,包括但不限于日常团队管理,促进技术积累,提升测试团队技术水平,保证测试能力满足业务发展;
任职要求
本科及以上,理工科,机械、电子类专业尤佳,8年以上专业技术工作经验,5年以上机器人行 业经验;有较丰富的家电技术领域经验以及家电产品测试经验。 1.对国际、国家、行业标准有深入的理解; 2.对产品技术有深入的理解; 3.熟悉相关研发测试流程; 4.较强的动手能力,良好的组织、表达及沟通协调能力; 5.能熟练指导和进行相关实验仪器操作。
所属行业:
家电
职能分类:
品质管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:钱塘区银海街深圳,招聘1人,详细地址:宝安区恒明珠国际金融中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受