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设备资深工程师
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30-40万 金华 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 7.8K 2天前刷新/4天前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、对设备维修保养和故障记录进行统计分析，制定设备故障闭环管理措施，提升设备综合运行效率； 2、负责设备维护维保工作的落实，确保所属区域设备的可靠性以满足产能和良率要求； 3、现场设备相关管理文件的编制、相关技术报告的编写，问题调查/处理，相关资料存档管理； 4、负责组织生产设备的日常维护、建立预防性维护制度； 5、负责备件计划的合理申报和跟进，控制库存和领用费用。
任职要求
1、对机械制图、电气控制、软件编程有较为清晰的认识； 2、掌握设备管理体系、设备现场维护保养，设备更新改造等知识理论； 3、熟悉机械、电气基础知识及常用标准件使用方法； 4、熟悉6SIGMA、MSA、5Why、8D等工程方法； 5、熟悉车间生产流程和工艺； 6、熟悉设备维修保养知识。
所属行业:
新能源
职能分类:
机械设备工程师
工作城市:
金华，招聘1人，详细地址：详细地址：浙江金华义乌
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*14薪
薪资福利:
职级：资深15-17级（17级一般定位工段长或者线体统筹） 薪资：工程师一般月薪15K左右，15级30万以内，16级40万以内，17级50万以内，含加班费综合税前。 工作强度和加班费：平均886，平时12小时左右，无加班费，周末基本上单休，有40小时加班费 社保公积金：8000基数，公积金比例5% 吃住：各基地双人间有保障，单人间看入职当时的房源储备，也可以入职后再申请，收取
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr—部门—分管领导
视频面试:
不可以接受
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