职位编号 J20260917120533136315
运营管理-FR平台直营反馈快
40-80万上海市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 90.7K21小时前刷新/9月17日 13:07发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:有大企业集团的运营管理体系经验，最好是华为、美的
优先条件:项目手册合集： https://docs.qq.com/smartsheet/DZnpFbUdOTXJEa3pJ?tab=t00i2h
推荐流程：
1、无需在系统内查重，近期未接触过奇瑞捷豹路虎即可；
2、按模板填写推荐报告，收到推荐报告后提交客户；
目标公司/行业:有大企业集团，例如华为、美的等
必问问题:
- 候选人目前薪资？
- 候选人的期望薪资？
- 是否进行了岗位沟通，获得候选人授权推荐
- 候选人目前所在地及期望地点
JD基本信息
岗位职责
1、公司运营体系顶层规划与搭建，完善与迭代，建立标准化、可量化、可稽核的现代化运营管理体系，提升组织运转效率。
2、流程制度建设、落地与推行，主导公司各类运营管理制度、业务SOP、审批流程、管控规范的编制、修订、更新与落地宣贯。
3、跨部门协同、提升运营效率，统筹协调多部门流程对接与协同工作，减少跨部门协作壁垒。
任职要求
1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）等专业。
2. 具有良好的文字能力，分析推演能力。
3. 善于时间分配，具备处理多任务的能力和一定的抗压能力，能适应高强度工作节奏。
4. 较强的口语表达能力和写作能力，能够与事业部负责人自如交流。
所属行业:汽车整车
职能分类:运营经理/主管
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：上海市青浦区涞港路77号国家会展中心
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:40-80万 15薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:综合运营部
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:全程线上面试，共两轮