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技术部经理
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30-60万
深圳
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
08:26发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 技术领导力:主导电源成套系统(如电力一体化电源、站台门电源、照明电源、智能疏散电源)的报价、转产、成套设计,确保产品符合行业标准及客户和招标需求。 2. 项目管理:统筹系统需求确认、系统清单、结构的设计、生产流程,协调跨部门资源,保障项目按时交付且成本可控。 3. 市场对接:深度理解客户需求,推动技术方案与市场需求的精准匹配。 4. 团队建设:组建并培养技术团队,提升整体研发效率与创新能力。
任职要求
关键能力要求 ● 硬技能 ● 精通电力系统专业知识,掌握成套设备(如电力一体化电源)的设计规范与元器件。 ● 熟练使用CAD、金蝶等工具,具备系统集成能力。 ● 技术全面,对公司的重点业务能够熟悉,熟悉电力和地铁行业的报价、结构、制图设计规则。 ● 软技能 ● 卓越的跨部门沟通与冲突解决能力,能高效对接研发、生产、销售团队。 ● 战略思维与资源整合能力,推动技术成果产业化落地。 ● 抗压能力强,适应快节奏项目环境,具备风险预判与应急处理经验。 经验与教育背景 ● 经验要求:8年以上电源系统或电力设备行业经验,3年以上团队管理经历,主导过至少2个大型成套系统项目。 ● 教育背景:电力工程、电气自动化或相关专业本科及以上学历。 性格特质与价值观 ● 结果导向:以技术突破和项目交付为核心目标,注重细节与执行力。 ● 创新意识:关注行业动态(如新能源、智能化趋势),推动技术迭代与降本增效。 ● 团队协作:倡导开放沟通文化,善于激发团队潜能,避免“一言堂”管理风格。
所属行业:
工业自动化
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:光明新区新湖街道凤新路与圳美大道交汇处海鑫光高新技术园C栋
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
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